Criterios de evaluación

Reflexiona sobre los propios procesos de aprendizaje.

Utiliza las TIC en el proceso de aprendizaje de manera eficaz.

Orientaciones

A lo largo de todo el proceso tendrás que ir rellenado el diario de aprendizaje y cuando trabajes en equipo debes completar el diario de equipo. Reflexionarás acerca de lo que has aprendido, de las dificultades que has tenido que enfrentar y cómo las has solucionado. Esta fase de reflexión contribuirá, sin duda, a mejorar tu  proceso de aprendizaje.

• Para ayudarte a redactar tu diario puedes servirte de la plantilla, pero se trata simplemente de una sugerencia. Si consideras que puedes confeccionarlo de una manera más original y en un formato diferente, ¡adelante!
• Irás completando el diario de aprendizaje desde el principio.
• Puedes hacerlo de diversas maneras: en el documento que te facilitamos, en un formato más original e incluso en un cuaderno o en folios ordenados en una carpeta, pero siguiendo todos los apartados que aparecen en la plantilla.
• Tendrás que fijarte en la rúbrica de evaluación del diario de aprendizaje para guiarte en lo que se evalúa.
• No olvides que el diario de aprendizaje no es un simple resumen de una actividad, debe recoger tus observaciones, tus reflexiones, tus impresiones, problemas o dificultades que hayan aparecido, aprendizajes logrados…
• Puedes poner un título expresivo o representativo a cada anotación que hagas.
• Se trata de que seas capaza de expresar lo que sientes y piensas en tu proceso de aprendizaje.

Primera entrada en el diario de aprendizaje

• Ya sabes en qué consiste el trabajo que vas a emprender, conoces la ruta , los objetivos... Debes escribir tus primeras observaciones o reflexiones  en los apartados siguientes: 

¿Cómo soy? ¿Cómo eres?

- Ruta

Situación de partida

- ¿Qué conoces? ¿Qué dominas?

- ¿Qué aprenderás? ¿Qué lograrás?

- Nos preparamos

- Diario de aprendizaje

• Consulta la rúbrica para saber qué se evalúa.